ACCUEIL MISSIONS PLAN D'ACCÈS CONTACT ISANET PAYE ISANET COMPTA UK SITE IN ENGLISH



Membre de

PRAXITY

> Mention légale



BOIS GUILLAUME
ROUEN
DIEPPE
EU
PONT L'EVEQUE
LIVAROT
YVETOT
CANY BARVILLE







    CHIFFRES UTILES >  SOCIAL

  Historique

Historique : cotisations patronales

2017

Salaire en %
du SMIC
Cotisations patronales mensuelles en euros (€) *
11 à moins de 20 salariés (2) : FNAL 0,10 %
+ CSA 0,30 %
20 salariés et plus (2) :
FNAL 0,50 %
+ CSA 0,30 %
Chômage
4 % 
AGS
0,15 % 
Retraite Compl.
4,65 % (3)
AGFF
1,20 %
25 %1 €2 €8 €0 €9,62 €2,48 €
37 %2 €3 €15 €1 €17,90 €4,62 €
40 %2 €3 €17 €1 €19,95 €5,15 €
41 %2 €4 €18 €1 €20,65 €5,33 €
49 %2 €5 €23 €1 €26,18 €6,76 €
52 %2 €5 €24 €1 €28,22 €7,28 €
53 %2 €5 €25 €1 €28,92 €7,46 €
56 %3 €5 €27 €1 €30,97 €7,99 €
61 %3 €6 €30 €1 €34,41 €8,88 €
64 %3 €6 €31 €1 €36,50 €9,42 €
65 %3 €6 €32 €1 €37,15 €9,59 €
68 %3 €7 €34 €1 €39,25 €10,13 €
76 %4 €8 €38 €1 €44,73 €11,54 €
78 %4 €8 €40 €1 €46,13 €11,90 €
80 %4 €8 €41 €2 €47,48 €12,25 €
93 %5 €10 €49 €2 €56,45 €14,57 €
(1) L’assiette mensuelle de calcul est fixée sur la base de 151,67 fois le montant du Smic au 1er janvier de l’année au cours de laquelle est versée la rémunération.
(2) CSA = Contribution Solidarité Autonomie.
(3) Le taux de 4,65 % correspond à une répartition respective employeur et salarié de 60 % et 40 %.
* Calculé par nos soins.

Salaire en %
du SMIC
Cotisations patronales mensuelles en euros (€) *
11 à moins de 20 salariés (2) : FNAL 0,10 %
+ CSA 0,30 %
20 salariés et plus (2) :
FNAL 0,50 %
+ CSA 0,30 %
Chômage
4% 
AGS
0,15 % 
Retraite Compl.
4,65 % (3)
AGFF
1,20 %
25 %1 €2 €8 €0 €9,62 €2,48 €
37 %2 €3 €15 €1 €17,90 €4,62 €
40 %2 €3 €17 €1 €19,95 €5,15 €
41 %2 €4 €18 €1 €20,65 €5,33 €
49 %2 €5 €23 €1 €26,18 €6,76 €
52 %2 €5 €24 €1 €28,22 €7,28 €
53 %2 €5 €25 €1 €28,92 €7,46 €
56 %3 €5 €27 €1 €30,97 €7,99 €
61 %3 €6 €30 €1 €34,41 €8,88 €
64 %3 €6 €31 €2 €36,50 €9,42 €
65 %3 €6 €32 €2 €37,15 €9,59 €
68 %3 €7 €34 €2 €39,25 €10,13 €
76 %4 €8 €38 €2 €44,73 €11,54 €
78 %4 €8 €40 €2 €46,13 €11,90 €
80 %4 €8 €41 €2 €47,48 €12,25 €
93 %5 €10 €49 €2 €56,45 €14,57 €
(1) L’assiette mensuelle de calcul est fixée sur la base de 151,67 fois le montant du Smic au 1er janvier de l’année au cours de laquelle est versée la rémunération.
(2) CSA = Contribution Solidarité Autonomie.
(3) Le taux de 4,65 % correspond à une répartition respective employeur et salarié de 60 % et 40 %.
* Calculé par nos soins.

2016

Apprentis : cotisations patronales à compter du 01/01/2016
Entreprises > ou égal à 11 salariés non inscrites au registre des métiers (1)

Salaire en %
du SMIC
Cotisations patronales mensuelles en euros (€) *
11 à moins de 20 salariés (2) : FNAL 0,10 %
+ CSA 0,30 %
20 salariés et plus (2) :
FNAL 0,50 %
+ CSA 0,30 %
Chômage
4 % 
AGS
0,25 % 
Retraite Compl.
4,65 % (3)
AGFF
1,20 %
25 %1 €2 €8 €1 €9,53 €2,46 €
37 %2 €3 €15 €1 €17,72 €4,57 €
40 %2 €3 €17 €1 €19,76 €5,10 €
41 %2 €4 €18 €1 €20,46 €5,28 €
49 %2 €4 €22 €1 €25,90 €6,68 €
52 %2 €5 €24 €2 €27,95 €7,21 €
53 %2 €5 €25 €2 €28,64 €7,39 €
56 %3 €5 €26 €2 €30,69 €7,92 €
61 %3 €6 €29 €2 €34,08 €8,80 €
64 %3 €6 €31 €2 €36,13 €9,32 €
65 %3 €6 €32 €2 €36,83 €9,50 €
68 %3 €7 €33 €2 €38,87 €10,03 €
76 %4 €8 €38 €2 €44,31 €11,44 €
78 %4 €8 €39 €2 €45,71 €11,80 €
80 %4 €8 €40 €3 €47,06 €12,14 €
93 %5 €10 €48 €3 €55,94 €14,44 €
(1) L’assiette mensuelle de calcul est fixée sur la base de 151,67 fois le montant du Smic au 1er janvier de l’année au cours de laquelle est versée la rémunération.
(2) CSA = Contribution Solidarité Autonomie.
(3) Le taux de 4,65 % correspond à une répartition respective employeur et salarié de 60 % et 40 %.
* Calculé par nos soins.

2015

Apprentis : cotisations patronales à compter du 01/01/2015
Entreprises > ou égal à 11 salariés non inscrites au registre des métiers (1)

Salaire en %
du SMIC
Cotisations patronales mensuelles en euros (€) *
11 à moins de 20 salariés (2) : FNAL 0,10 %
+ CSA 0,30 %
20 salariés et plus (2) :
FNAL 0,50 %
+ CSA 0,30 %
Chômage
4,00 % 
AGS
0,30 % 
Retraite Compl.
4,65 % (3)
AGFF
1,20 %
25 %1 €2 €8 €1 €9,49 €2,45 €
37 %2 €3 €15 €1 €17,62 €4,55 €
40 %2 €3 €17 €1 €19,67 €5,08 €
41 %2 €3 €17 €1 €20,32 €5,24 €
49 %2 €4 €22 €2 €25,76 €6,65 €
52 %2 €5 €24 €2 €27,81 €7,18 €
53 %2 €5 €24 €2 €28,46 €7,34 €
56 %3 €5 €26 €2 €30,50 €7,87 €
61 %3 €6 €29 €2 €33,90 €8,75 €
64 %3 €6 €31 €2 €35,94 €9,28 €
65 %3 €6 €31 €2 €36,59 €9,44 €
68 %3 €7 €33 €2 €38,64 €9,97 €
76 %4 €8 €38 €3 €44,03 €11,36 €
78 %4 €8 €39 €3 €45,43 €11,72 €
80 %4 €8 €40 €3 €46,78 €12,07 €
93 %5 €10 €48 €4 €55,57 €14,34 €
(1) L’assiette mensuelle de calcul est fixée sur la base de 151,67 fois le montant du Smic au 1er janvier de l’année au cours de laquelle est versée la rémunération.
(2) CSA = Contribution Solidarité Autonomie.
(3) Le taux de 4,65 % correspond à une répartition respective employeur et salarié de 60 % et 40 %.
* Lettre-circulaire de l’Acoss n° 2015-0000041 du 24 juillet 2015.

2014

Apprentis : charges patronales à compter du 01/01/2014
Entreprises > ou égal à 11 salariés non inscrites au registre des métiers (1)

Salaire en %
du SMIC
Charges patronales en euros (€) *
11 à 19 salariés (2) : FNAL 0,10 %
+ CSA 0,30 %
20 salariés et plus (2) :
FNAL 0,50 %
+ CSA 0,30 %
Chômage
4,00 % 
AGS
0,30 % (3)
Retraite Compl.
4,58 % (4)
AGFF
1,20 %
25 %1 €2 €8 €1 €9,25 €2,40 €
37 %2 €3 €15 €1 €17,20 €4,50 €
40 %2 €3 €17 €1 €19,20  €5,05 €
41 %2 €3 €17 €1 €19,90 €5,20 €
49 %2 €4 €22 €2 €25,15 €6,60 €
52 %2 €5 €24 €2 €27,15 €7,10 €
53 %2 €5 €24 €2 €27,80 €7,30 €
56 %3 €5 €26 €2 €29,75 €7,80 €
61 %3 €6 €29 €2 €33,10 €8,70 €
64 %3 €6 €31 €2 €35,10 €9,20 €
65 %3 €6 €31 €2 €35,75 €9,35 €
68 %3 €7 €33 €2 €37,75 €9,90 €
76 %4 €8 €38 €3 €43,05 €11,30 €
78 %4 €8 €39 €3 €44,35 €11,60 €
80 %4 €8 €40 €3 €45,65 €11,95 €
93 %5 €9 €47 €4 €54,25 €14,20 €
(1) L’assiette mensuelle de calcul est fixée sur la base de 151,67 fois le montant du SMIC au 1er janvier de l’année au cours de laquelle est versée la rémunération.
(2) CSA = Contribution Solidarité Autonomie dont le taux est de 0,30 %. Attention, pour les rémunérations versées à compter du 4 août 2005, la cotisation supplémentaire FNAL au taux de 0,40 % n’est due que par les employeurs de 20 salariés et plus.
(3) La cotisation AGS est fixée à 0,30 % depuis le 1er avril 2011.
(4) Le taux de 4,58 % correspond à une répartition respective employeur et salarié de 60 % et 40 %.
* Lettre-circulaire de l’Acoss n° 2014-32 du 18 août 2014.

haut de page




Chiffres utiles...
 SOCIAL

Versement transport
26/06/2017
Cotisations des artisans, commerçants et industriels
07/01/2017
Principaux taux des cotisations d’accidents du travail
03/01/2017
Cotisations des professions libérales
10/05/2017
Retraites complémentaires et cotisation AGFF
21/12/2016
Gratification des stagiaires en entreprise 
13/12/2016
Évaluation des avantages en nature
28/12/2016
Formateurs occasionnels : assiette forfaitaire des cotisations de Sécurité sociale
06/01/2017
Fractions saisissables des rémunérations
01/09/2017
Cotisations de Sécurité sociale
02/01/2017
Assurance chômage des dirigeants
15/02/2017
Calcul des taux mixtes ou individuels de cotisations d’accidents du travail et de maladies professionnelles
05/12/2016
Apprentis : cotisations sociales
01/10/2017
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale (CRDS)
28/06/2013
Réduction Fillon
02/01/2017
Contribution Sociale Généralisée (CSG)
28/06/2013
Remboursement forfaitaire des frais de déplacement
08/03/2017
Assurance chômage et AGS
01/10/2017
Association Pour l’Emploi des Cadres
28/06/2013
Smic horaire et mensuel
26/10/2017
Prévoyance cadres (assurance décès)
28/06/2013
Contribution de solidarité pour l’autonomie
28/06/2013
Cotisations Fnal
30/12/2015
Plafond de la Sécurité sociale en fonction de la périodicité de la paie
07/12/2016
Compétence du tribunal des affaires de Sécurité sociale en dernier ressort
30/12/2013
Compétence des prud’hommes en dernier ressort
28/06/2013
Smic contrats en alternance
28/12/2015




© 2009-2017 - Les Echos Publishing - mentions légales